气温骤降，寒冷成为季节主调。在此气候条件下，山东能源鲁西矿业梁宝寺煤矿主动开展冬季“三防”工作，即防冻、防火、防煤气中毒。此举对于确保全体员工安心生产、温暖过冬具有至关重要的意义。
狠抓教育培训重视思想引领
为强化职工“三防”意识，该矿把握“11·9”全国消防宣传月契机，开展了全方位的宣传教育活动。借助微信公众号、钉钉群等现代社交平台，广泛传播冬季“三防”知识。在基层区队，通过班前会、安全学习日等，对冬季“三防”工作进行周密部署。组织事故通报学习，引导职工进行反思与讨论，确保全员充分认识到“三防”排查整治的重要性。此举不仅关乎职工个人安全，更与矿井的安全生产息息相关。
此外，针对矿井热能利用系统相关岗位人员，设定了详尽的专业培训标准。需达到“三知四会”的标准。通过此培训，员工能够更深入地了解设备知识，并掌握操作、维修、保养以及排除常见故障的技能，从而显著提升矿井应对灾害的能力。总体而言，教育培训在增强矿井抗灾应急能力方面起到了至关重要的作用。
严抓作风管理完善工作体系
完善的制度对于安全管理至关重要。梁宝寺煤矿在冬季设立了“三防”领导小组，针对防火等三大重点领域，依据“主管负责”的原则，明确了各部门的职责分工。2024年，该矿制定了《关于认真做好2024年冬季“三防”工作的通知》，该通知详细规定了工作部署、制度完善等多方面的具体要求。执行过程中，各级管理人员以身作则，确保责任落实到位。无论是排查整治阶段还是后续的“回头看”阶段，各部门均强化了自身职能，对关键岗位和特殊地点等要素进行了严格管控，构建了高效的工作体系，从而提升了矿井的防灾减灾能力。
细抓薄弱环节保障安全生产
冬季“三防”工作对于安全生产至关重要。该矿将安全生产责任制作为核心支撑，持续推动矿井供电线路等系统的检修工作。临近冬季，全面检查地面供暖管路的保温情况。在物资储备方面，多个科室协同作业。经营管理科等科室储备了充足的抢险专用物资，这些物资在管理上遵循严格规定，如专库存放等。通过牌板管理确保账目、卡片与实物相符，并设有专人昼夜值班，确保物资能够随时取用。
开展地面火灾事故专项应急演练具有深远意义。演练有助于揭示应急预案中存在的问题。发现问题后，能够迅速进行改进和完善。此举提升了广大干部职工的自我保护意识和应对突发事件的能力。同时，矿井的抢险救灾与应急处置能力也得到显著增强，为矿井安全度过冬季提供了更多保障。
工作中的挑战与应对
在执行冬季“三防”任务时，亦遭遇了一系列挑战。例如，员工对“三防”知识的掌握程度存在差异，这可能会对工作效率产生不利影响。为此，矿方采取了多元化的培训手段，力求确保每位员工都能熟练掌握相关技能。在工作体系的运作层面，部门间的协作可能不够流畅。为此，我们持续优化工作流程，强化沟通，以解决这一问题。通过克服这些困难，“三防”工作得以高效推进。
物资储备领域面临双重挑战：一方面需确保所储备物资的品质达标，另一方面则要保证在需求时刻能够实现供应的无缝衔接。为应对此挑战，相关科室对物资供应商进行了严格审查，并定期对物资状况进行细致检查，以此确保物资供应的安全与稳定。
职工的积极响应与参与
众多员工对冬季“三防”措施给予了高度关注并积极行动。在完成培训环节后，众多员工自发地深入学习了更多相关领域的知识。他们在日常工作中展现出了更为细致和谨慎的态度，严格遵守操作规程。以热能利用系统的岗位员工为例，他们自觉增强了设备检查的力度。
基层区队的员工积极配合管理层的部署。在应急演练活动中，他们积极参与，将自己定位为矿井安全的捍卫者。这一行为体现了员工卓越的职业素养和对矿区安全的高度关注。
对未来工作的展望
梁宝寺煤矿未来将持续优化冬季“三防”工作制度。将增强培训的强度与深度，确保每位员工都能成为安全生产领域的专家。在管理体系上，将进一步优化部门间的协作流程，以此提升整体工作效率。
同时，对于可能出现的极端天气及其影响，我们已做好提前规划与部署。物资储备将趋向科学化，并设立动态调整机制。预期通过这些措施，每年冬季的“三防”工作将得到显著提升。
那么，根据您的观点，该煤矿在冬季“三防”工作中还有哪些潜在的提升空间？期待各位积极留言、点赞并转发本篇文章。
