近期，香洲区总工会成功举办“玫瑰书香”女职工活动，以增强妇女职工文化生活及助力珠海文化复兴。此次活动以多样化和丰富的形式内容，扶持女性职工向知识、技能、创新和技术型女性转型，并为珠海文化昌盛贡献力量。
活动背景与目标
香洲区总工会女性职工委员会周密部署了“玫瑰书香”活动。本次活动旨在提升女性职工的综合素质，融合职业发展与生活品质、家庭和谐的考量。工会旨在通过这一活动构建精神文化平台，协助女性职工在阅读中寻找个人成长路径。
多样化的活动形式
活动汇聚线上线下资源，全面激活“职工书屋”等平台效能，设立职工朗读者小组，并由专家、作家、劳动模范等担任领读者。丰富多样的活动形式丰富了内容，亦提升了女性职工的参与兴趣。参与活动后，女性职工不仅获取了新知，还在互动交流中推动了个人发展。
重点群体的覆盖
香洲区总工会针对新兴就业形态女性和基层员工的需求，精心设计了一套特色鲜明、内容丰富的活动方案。方案涵盖阅读竞赛、论坛交流、朗诵与心得交流等形式，旨在通过多元渠道满足不同群体的个性化需求。此活动旨在提升女性员工的综合素质，并增强工会在服务女性职工领域的功能。
活动成效与影响
自三年前发起“玫瑰书香”阅读活动，香洲区总工会已服务超3000名女性员工，显著提高了其文化修养及职场生活质量。活动成效显著，成功培育了特色鲜明、易于复制推广的职工书屋模型。
职工书屋的建设与发展
为强化职工阅读环境建设，香洲区总工会大力推广设置34个特色突出、贴近实际、易于复制的职工书屋模范。这些书屋藏书众多，并通过举办多种活动点燃职工广泛参与的积极性。工会着力通过此类书屋，更有效地满足广大职工，尤其是新兴行业从业人员的阅读学习需求。
典型案例与示范效应
朱周胜，广东省五一劳动奖章获得者，通过勤奋阅读提升技能，积极传播正能量，促进了周边地区的良好阅读氛围。他所在的广东申通物流有限公司珠海分公司工会，荣获2023年度“劳模工匠书架配书单位”荣誉。该事迹有力展示了阅读的价值，为同行树立了榜样。
未来展望与计划
珠海香洲区总工会于2024年推行“书香四季·邀您共读”职工阅读项目，旨在丰富珠海书香文化。其中特色活动“玫瑰，玫瑰，共沐书香四月天”通过线上招募，广泛邀请区内及全国、省级、市级职工书屋的企业及员工加入，旨在促进职工“领读者”技能的提升。
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