在蜀镇，胡祖源，一位备受尊敬的“老政法”，即便退休，仍坚守在普法调解的前线。他的事迹令人赞叹，退休生涯中，他以实际行动诠释了奉献精神，成为了一道独特的风景线。
胡祖源的工作履历
1987年，胡祖源从军队退役，返回故乡，开始在司法所任职，从此踏上了普法与调解的职业道路。他坚守岗位，一干就是38年。今年5月，他正式退休。尽管职业生涯漫长，但他始终未曾放弃对普法与调解工作的热爱和坚持。
他在下蜀镇度过了长达21年的职业生涯，该地是他的故里，他对这里怀有深厚的情感。即便退休，他仍旧决定重返下蜀镇，继续为家乡贡献自己的力量。
退休后的热情回归
今年五月，胡祖源退休后并未选择安逸的休憩，反而满怀热情重返下蜀镇的社会矛盾纠纷调处服务中心。在此，他开辟了新的工作领域，创立了个人“老政法”普法调解工作室。尽管工作室成立时间不长，但已显现出显著的成效。
此处成为他继续贡献力量的舞台，为基层解决矛盾纷争注入了新的活力。同时，它也让当地居民意识到，即便退休，仍有一位奉献者在不声不响地维护着基层的和谐与稳定。
工作成果斐然
短短数月间，他已取得了令人瞩目的成就。他已接待了177人次群众的咨询，并成功解决了54起各类矛盾纠纷。例如，南京的张某在句容市下蜀镇某村承包土地后，因想退包而与村里产生矛盾。
凭借丰富的职业经验和独到的处理方式，他组织双方进行了细致的沟通与协商。这一举措最终促成了纠纷的圆满解决。此举不仅凸显了他的调解技巧，还为当事人提供了令人满意的解决方案，有效阻止了冲突的进一步恶化。
运用专业的调解方法
胡祖源在基层工作期间，提炼出了句容调解六法。这些方法已上报至司法部，并获得了认可。在解决土地承包纠纷时，他运用了主要矛盾和心理调解的策略，并实施了“面对面、背靠背”的调解方式。
该方法融合了调解技巧，确保双方当事人达成共识。正是凭借这些专业且高效的调解手段，他成功解决了矛盾。这些做法不仅为其他调解员树立了学习的典范，也为调解工作提供了宝贵的参考。
积极引导新人
胡祖源深刻认识到，调解事业的持续发展亟需新生力量的加入。在蜀镇社会矛盾纠纷调处服务中心的调解会议上，他始终以耐心态度剖析复杂案件的法律依据，并细致地指导调解策略。
他策划并实施了三场业务技能培训，组织了一次调解卷宗质量评估活动，同时参与现场调解达17次。这些举措持续为基层调解工作注入活力，致力于培育更多优秀的调解人才。
积极开展普法工作
胡祖源亦是一位卓越的普法讲师。他深入9个行政村及众多企业，举办了超过20场法治讲座。他勤奋创新，旨在发挥个人才能，为基层民众提供高质量、高效率的法律服务。
宣讲活动有助于提升公众的法律意识，从而为构建和谐社会打下坚实基础。他的普法举措惠及众多民众，使法律观念更加深入人心。
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