近期，江苏省发生的一起企业盗窃事件引起了公众的广泛关注。某企业经过一年的辛勤经营，所获利润微乎其微，最终竟是被内部员工盗取。此案不仅暴露了企业安全与信任的脆弱性，更引发了社会对这一问题的深入思考。
企业年底结算利润微薄
位于江苏建湖县的这家石油机械公司规模较小，万某老板在2月3日的年终结算时发现，尽管已付清所有应付款项，但几乎毫无盈利。这一发现对过去一年辛勤经营的企业而言，无异于当头一盆冷水。企业原本期待年底有所收获，然而现实却异常残酷。企业的正常运营面临巨大压力，员工的福利及其他各方面都可能受到波及。在激烈的市场竞争中，这家企业努力求生，却不幸遭遇了这样的内部难题，令人不胜唏嘘。
追查疑为员工盗窃原材料
经过调查，2023年的原材料消耗量较2022年增长了近1.7倍，这一现象可能源于原材料的问题。通常，仅有喷涂工刘某和车间负责人马某有机会接触原材料。王某同宿舍的王某指出，刘某频繁将原材料包装桶带至宿舍。警方在刘某的宿舍衣柜中查获了未开封的原材料。由于企业缺乏专门的保管人员，这为盗窃行为创造了机会，同时也暴露了企业管理制度上的缺陷。
刘某作案过程逐步暴露
2023年伊始，刘某意识到碳化钨原材料粉末的价值。自3月份起，他开始实施犯罪行为。在同事加班后离开之际，他利用无人监控的出口，将原材料等物品运至电动车中，并藏匿于宿舍衣柜。起初，他因恐惧而犹豫，但随后发现并未被察觉，便胆子越来越大，连续作案。刘某向段某寄送了近1万公斤的材料，并收到了120万余元的转账。据企业以每公斤330元的价格购买原材料计算，企业的损失无疑是巨大的。
企业希望严惩刘某挽回损失
刘某案发后虽退赔了115万元，但企业遭受的损失依然重大。企业负责人万某明确表示，将严厉惩处刘某。此次盗窃事件对企业的冲击极大，可能对企业的未来发展规划产生深远影响，包括设备升级和业务扩展等关键领域。企业认为，刘某的行为构成了严重的背叛，必须通过法律手段予以严惩，以保障企业的合法权益不受侵害。
检察官助力追查段某并挽损
在案件处理过程中，检察官扮演了关键角色。马某曾就刘某的否认进行询问，而刘某通知段某删除聊天记录，导致段某难以归案。随后，检察官提出了继续侦查的建议，通过快递信息调查确认了段某收赃的事实，并促使其退还赃款。3月24日，段某被抓获，交易账本亦被扣押。归案后，段某如实供述退还了50万元赃款。这一系列举措有效地减轻了企业的损失，充分展现了司法在维护企业权益方面的积极作用。
检察建议完善企业管理制度
检察官指出，企业缺乏定期的存货盘点及账目审核机制，且未设专门的财物保管职位，这为刘某提供了可乘之机。为此，检察官向企业提出了检察建议，旨在增强其风险防控能力。企业管理上的疏漏是导致此次事件的重要原因之一，弥补这些漏洞将有助于避免类似事件的再次发生。同时，这也警示其他企业需审视自身管理，以免重蹈覆辙。
该事件引人深思，关于企业如何防止类似事件再次发生，您有何见解？期待各方积极留言、点赞并转发本篇文章。
