焊接作业存在诸多风险，诸如可能对眼睛造成辐射伤害、防护装备透气性差等问题。尽管如此，仍有众多人毅然投身其中，毛琪钦便是其中一员。起初，他仅是为了生计而选择成为焊工，然而随着时间的推移，他却不断突破自我，实现自我超越。
劳务工起步
毛琪钦初入宝冶，其身份仅是一名劳务工。他的目标明确，便是掌握一门技艺，成为一名电焊工。在那个时期，他初次接触焊接领域。在焊接过程中，众多细节关乎强度与精度，这两者直接决定了焊接的整体质量。
他能够提升焊接技能，最终成为一名合格的电焊工，这主要得益于学徒期间师傅的高超指导。在师傅的指导下，他从基础的平焊技能开始，逐步过渡到更为复杂的受限角度焊接，并在师傅的持续督促下，不断取得进步。
全国赛事初体验
2000年，他参与了每两年举办一次的全国性赛事。遗憾的是，此次参赛并未取得理想成绩，未能获得任何名次。这一结果无疑令人失望，但也让他深刻认识到自身成长的空间还很大。
毛琪钦在参加多场全国性赛事之后，逐渐认识到个人文化素养对技术进步具有一定制约作用，这一认识促使他将文化提升作为寻求技术突破和职业成长的重要考量。
迈向冠军之路
2005年，毛琪钦在第七届全国工程建设系统焊工技术比赛中荣获冠军，这一成就成为他职业生涯的关键转折。自此，他由一名普通焊工晋升为教练，站在讲台上。这一角色的转变，随之而来的是责任感的增加。
他在竞技场和职场中习得的焊接技艺与经验得以广泛传授，此举不仅惠及更多人，亦为其在焊接领域各类工作的深入参与构筑了坚实的基石。
培训与赛事佳绩
2016年，上海市职工焊接技能大赛中，由毛琪钦担任总教练的上海宝冶代表队表现出色。该队5名选手在竞赛中荣获一金一银两铜，并取得了团体第四名的佳绩。
毛琪钦教练的执教能力在此成绩中得到了充分展现，上海宝冶焊工团队的实力亦得以彰显。这一成就不仅是对新时代产业技术工人创新精神的典范，也是工匠精神的生动体现。
国家重点工程贡献
毛琪钦虽从台前转至幕后，但依旧肩负重任。他积极参与了宝钢三期、上海光源、四代核能、北京双奥等多项国家重点工程建设。
他在此类工程中成功获得了二十多项焊接领域的科研成果及发明专利。以“鸟巢”工程为例，他与团队遭遇了史无前例的挑战与困难。然而，他们通过优化焊接操作流程等工艺手段，成功解决了众多技术难关。
创新工作室成立
2015年，基于长期在焊接领域的积累和经验，成立了“毛琪钦创新工作室”。该工作室已成为公司培养人才的关键平台。
在此地，针对新工人的技能培训得以实施，同时亦能推进师徒配对等举措。此举对于焊接技术的传承及公司焊工整体技能的提升，无疑具有深远影响。
毛琪钦从事焊接工作已近三十年，他由一名单纯的劳务工电焊工成长为行业楷模。他的成长历程，为众多焊接行业的从业者提供了宝贵的借鉴。各位读者，如何在您的行业领域内像毛琪钦一样实现自我突破，您有何见解？若您认为本文对您有所启发，不妨点赞并分享。
