舜耕街道新推出了“头雁领航奋楫扬帆”社工赋能工程，该计划不仅是一般培训，更是社区治理模式的创新实验。工程以“案例教学”为核心理念，旨在通过具体案例教导社区工作者，增强他们的业务技能和问题解决能力。此方式不仅创新，且适用性强，直面社区常见难题，如地下车库恢复运作和国华美郡南区的综合整治。
舜雅社区副主任李晓晓与舜和社区“两委”成员刘兴臻共同担任本计划的主讲。他们所分享内容不仅涉及理论，更融入了面对实际问题的策略与解决路径。以李晓晓为例，他详述了如何综合运用产权协调、资金募集、方案制定与矛盾调解等手段，实现地下车库的复业。此类实操经验的交流，对其他社区工作者而言，具有极高的价值。
地下车库重启：从“旁观者”到“参与者”的转变
在交流会上，李晓晓详细阐释了地下车库重启步骤。她指出，项目成就离不开技术实施，更在于促使居民从“局外人”转变为“参与主体”。激活产权人主动参与，推动其融入决策，既提升了其责任感，又确保了项目的流畅。李晓晓还讨论了借助众筹方法解决资金短缺的策略，这一举措缓解了政府财务负担，并赋予居民以集体力量感。
就矛盾调解而言，李晓晓分享了她的观点。她强调，社区工作者务必拥有出色的沟通能力和持久的耐心，以有效化解各类冲突。经过反复交流与调停，他们最终促成了一项各方可接受的一致方案。此措施不仅解决了具体问题，还提升了社区的团结力。
国华美郡南区综合改造：社区全程把关，科学统筹谋施工
刘兴臻于交流会上披露了国华美郡南区综合改造工程进展。该项目涵盖热力及供水管道重塑、路面升级等多项工程，属一项规模宏大且结构复杂的工程。面对重重挑战，刘兴臻及其团队不惧困难，积极进取。他们运用科学管理策略，严密监督工程过程，确保工程流畅推进。
刘兴臻于项目执行阶段着重提出“一揽子综合改造”的方针。此理念标志其旨在全面革新而非单一问题修补。通过将水电路综改计划纳入整体规划，有效提升了工程效率并消除了重复施工的困扰。此措施赢得了居民好评，并为其他社区提供了借鉴经验。
经验分享与交流：社区工作者的智慧碰撞
会议总结阶段，参会社区工作者踊跃分享感悟。他们分享了诸多见解，涉及以斗争精神解决问题、动员共建单位及居民众筹资金、依规依法推动居民事务等。这些意见既展示了社区工作者的智慧，亦为同行提供了创新思路。
在探讨过程中，与会者对社区难点任务及居民沟通策略进行了深入交流。此互动促使社区工作者掌握新知与技能，并增进彼此联系与合作。集体智慧的交融，为社区治理增添了新生力量。
新思路，新方法：为基层工作打开新局面
本次交流会助力社区工作者汲取新知，拓展基层工作新路径。基于实战案例的学习模式，既实用又通俗易懂，助力工作者应对挑战，提升工作效率与服务品质。
后续，舜耕街道将持续深化“社工赋能计划”，对社区工作人员进行连贯的多阶段培训。此举旨在显著增强基层社区工作者的能力水平，促进社区治理与服务的质量与效率双向提升。持续性的培训与学习必将为社区治理注入新的创新动力和突破点。
社区治理的未来：持续学习与创新
舜耕街道的“头雁领航，奋楫扬帆”社工赋能项目，非单纯培训，乃社区治理模式革新之举。依托实际案例学习，社工们不仅汲取新知技能，更拓宽基层工作视角与方法。此持续学习与创新，将为社区治理引入更广泛的可能性与机遇。
未来，舜耕街道将持续深化“社工赋能计划”，对社区工作人员进行多批次专项培训。
社区治理的挑战与机遇
社区治理是一项繁重且复杂的任务，需社区工作者的才智与勤勉，亦需居民的主动参与与支援。舜耕街道的“头雁领航奋楫扬帆”社工赋能计划，向我们展现了治理创新思维与策略。
展望未来，社区治理领域将遭遇更多挑战与机遇。凭借不断的学习与革新，我们深信社区从业者能更有效应对挑战，捕捉机遇，推动社区治理实现创新与突破。
社区治理的未来：你准备好了吗？
社区治理是一项需要持续学习和创新的工作。
